为什么有钱人都不炒股(为什么有钱人心里都变态)

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为什么有钱人都不炒股(为什么有钱人心里都变态)2021年11月22日发(作者:姚雪森)

: 他们为什么那么有钱 作者: 来源:《视野》2015年第05期 并非所有的不平等都是不好的,以劳动收入的不平等而言,导致劳动者收入不同的因素中,有些是正常的,甚至是积极的。比如,勤奋的工人理应比懒惰的工人收入高,聪明人比笨人挣得多。影响资本收入不平等的因素中,也有合理的部分。比如,我们预见到未来可能会有收入或支出的不确定性,因而增加储蓄,这是一种明智而审慎的行为。《伊索寓言》中写道,蚂蚁在夏天的时候忙着储存过冬的食物,知了却天天唱歌嬉戏,到了冬天只好饿肚子。 一个社会中收入最高的10%,往往聚集了这个社会的精英。当我们谈论收入不平等的时候,10%们很容易产生反感情绪,因为他们相信,自己的一切都是靠个人奋斗得来的。 但就收入不平等而言,真正值得担忧的不是10%们。 阶层中又分阶层。在收入最高的10%中,又可以再区分出1%和9%。9%们可能感到自己已经能够和1%们在一张桌子上吃饭,只有1%们才知道,他们的世界和9%们的世界是大不相同的。从9%到1%,像鲤鱼跳龙门一样困难。 在10%中的9%,收入主要来自于工资。只有到了更高的1%,甚至是到了最高的0.5%,资本收入所占的比例才超过劳动收入。在1%中,收入越高,房产在财富中所占的比例越低,金融资产所占的比例越高。金融资产又主要以股票为主,来自股票的收入又主要来自股票的分红,而非股票增值后的收入(即炒股票的收入)。 20世纪80年代之后,首先在美国,然后波及其他国家的一个特殊现象,就是出现了一批高居1%的拿天价年薪的“明星经理人”。从20世纪70年代到21世纪初,美国收入最高的10%人的收入占国民收入的比例提高了15%,这其中∕4尽入1%们的囊中。 为什么这些“超级经理人”能够拿这么多的钱呢? 如果我们相信,是因为20世纪80年代之后出现了技术革命,只有少数明星企业家才能出众,顺应了趋势,因此,他们拿那么多钱是理所应得的,那么,“超级经理人”应该在全球范围内出现,但为什么我们只在英美等国家看到了这一变化呢? 观察收入最高的1%在国民收入中所占的比例,“超级经理人社会”主要出现在盎格鲁-撒克逊国家。20世纪70年代,美国、英国、加拿大、澳大利亚收入最高的1%人的收入占国民收入比例在6%~8%。到了2010年,美国的这一比例已经高达20%,英国和加拿大的是14%~15%,澳大利亚的是9%~10%。在欧洲大陆国家和日本,收入最高的1%人的收入占国民收入比例同样有所提高,但趋势要缓和得多。难道只有美国出现了互联网?难道只有在美国出现了对特殊的企业家才能的需求?

: 如果我们同意,“超级经理人”的天价高薪是因为他们才能出众,那么,我们怎么解释1%和9%之间的巨大鸿沟?年薪在10万~20万欧元之间的9%,收入水平的增长速度仅仅稍快于平均水平,而年薪在50万欧元甚至100万欧元之上的l%,收入水平则大幅度提高。假如收入是由能力决定的,从9%到1%,收入应该是逐渐提高的,为什么会突然出现一个跃进呢?9%和1%这两个阶层的成员,无论从受教育程度、专业技能还是从工作经验上看,都相差不大,何以会有如此巨大的差异?就算是你的老板比你聪明,难道他能够比你聪五倍,甚至十倍? 其实,我们不必再掩耳盗铃。“超级经理人”得到天价年薪的理由很简单:他们的年薪大多是由他们自己决定的。大部分企业都有薪酬委员会,而薪酬委员会的成员要么是高管的朋友,要么是和他们一样有钱的1%,有意或是无意,他们都会高估自己的能力,要求给高管更高的薪酬。这不能只是他们贪婪,而是要认识到制度是有缺陷的。人性是经不起考验的,当高管在决定自己薪酬的时候拥有太多的自主权,将会带来公司治理机制的失效,并且带来整个社会收入不平等程度的加剧。 (陆骏光摘自《财经》)

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发布时间:2021-11-22 21:22:50
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8条评论

  1. 而非股票增值后的收入(即炒股票的收入)

  2. 他们都会高估自己的能力

  3. 资本收入所占的比例才超过劳动收入