平安保险正式员工待遇(平安保险)

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平安保险正式员工待遇(平安保险)2021年12月4日发(作者:谢有法)

员工劳动合同 甲方: 地址:__________________________ 电话:_____________________ 乙方: 性别: 住址: 身份证号: : 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任行政助理工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一、合同期限 本合同期限为 1 年,即 2012 年 月 日至 201 年 月 日止。 试用期为1个月,即__2012___年 2 月 日至 2012 年 月 日止。 二、工资待遇 乙方的工资为每月 800 元,每年十二薪,试用期工资作为押金不予以发放,第二月工资第三个月10日发放,以后每月工资均在次月10日发放,以此类推。年终奖根据公司实际的盈利状况决定。 三、工作时间和休假 休假的规定,具体安排为: 1、 一周5天为工作日,2天为休息日。(公司有大型活动或者节点时需要加班另行通知) - 1 -

2、 法定休假日根据国务院相关规定安排协调。 四、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。 9、乙方单方解除劳动合同。 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。 五、规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。 - 2 -

六、违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。 七、其他 本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。 本合同自签订之日起具备法律效力。 甲方单位: 乙方签字: 日 期: - - 期: 日

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发布时间:2021-12-04 21:34:59
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  1. 指数基金投资哪个好-保险主题 基金2021年12月4日发(作者:谢有法) 员工劳动合同 甲方: 地址:__________________________ 电话:_____________________ 乙方: 性别: 住址: 身份证号: : 甲方因工作需要

  2. 受损方有权要求对方给予相应的赔偿

  3. 甲方单位: 乙方签字: 日 期: - - 期: 日社保基金理事会 待遇-华夏复兴精选基金净值 金鹰基金 上海电话-货币基金赚钱 基金怎样算今日收益-森林生态效益补偿基金 基金周转-基金大盘700 国内基金疯-07 08基金热历史 00177基金-大量基金入市股市会不会跌 基金销售违规案例-天天基金费用 朱晔 基金公司-基金成立多少年就会退市